Fundamenty
Profesjonalnego Trenera
8 modułów
14 dni szkoleniowych
Start
12 września 2026
Poziom Basic stanowi fundament profesjonalnego warsztatu trenerskiego. Uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii uczenia się dorosłych, projektowania szkoleń i materiałów edukacyjnych, prowadzenia procesów szkoleniowych oraz budowania własnej skuteczności i profesjonalizmu w roli trenera biznesu. Całość kończy się procesem certyfikacji, potwierdzającym gotowość do samodzielnej pracy szkoleniowej.
Wyjątkowym elementem programu jest możliwość uczestniczenia w rzeczywistych projektach szkoleniowych realizowanych dla klientów Akademii. Każdy uczestnik będzie miał okazję współprowadzić wybrany moduł szkoleniowy u boku doświadczonego trenera, obserwując i współtworząc prawdziwy proces rozwojowy w środowisku biznesowym. Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobywają wiedzę i ćwiczą umiejętności w bezpiecznych warunkach szkoleniowych, ale również poznają realia pracy trenera, ucząc się zawodu poprzez praktyczne doświadczenie.
Ukończenie poziomu Basic oraz pozytywne przejście procesu certyfikacji otwiera drogę do udziału w kolejnych etapach Akademii, rozwijających zaawansowane kompetencje trenerskie, facylitacyjne i konsultingowe.
Program szkolenia
Profesjonalizm trenera zaczyna się od samoświadomości. W pierwszym module uczestnicy poznają kluczowe kompetencje współczesnego trenera biznesu, określą własne mocne strony oraz zidentyfikują obszary wymagające dalszego rozwoju. To właśnie tutaj budowane są fundamenty autorytetu, odporności psychicznej i świadomego przywództwa, bez których trudno skutecznie wspierać rozwój innych. Moduł stanowi punkt wyjścia do zrozumienia procesów uczenia się dorosłych i przygotowuje do świadomego projektowania doświadczeń rozwojowych.
Najskuteczniejsi trenerzy rozumieją nie tylko czego uczą, ale przede wszystkim jak uczą się ich uczestnicy. Podczas modułu uczestnicy poznają psychologiczne i neurobiologiczne mechanizmy wpływające na proces uczenia się oraz dowiedzą się, jak projektować działania rozwojowe zgodne
z naturalnym sposobem przyswajania wiedzy przez dorosłych. Dzięki temu będą potrafili tworzyć bardziej angażujące i skuteczne doświadczenia edukacyjne. Zdobyta wiedza stanie się fundamentem kolejnego etapu – profesjonalnego projektowania szkoleń.
Skuteczne szkolenie zaczyna się na długo przed wejściem trenera na salę. W tym module uczestnicy poznają proces projektowania szkoleń i programów rozwojowych, które odpowiadają zarówno na potrzeby uczestników, jak i cele biznesowe organizacji. Nauczą się definiować cele, dobierać metody oraz planować działania wspierające wdrożenie nowych kompetencji po zakończeniu szkolenia. Moduł przygotowuje do kolejnego kroku – tworzenia materiałów szkoleniowych, które wzmacniają efektywność całego procesu rozwojowego.
Nawet najlepiej zaprojektowane szkolenie wymaga odpowiednich narzędzi wspierających proces uczenia się. Uczestnicy nauczą się tworzyć profesjonalne materiały szkoleniowe, które angażują, porządkują wiedzę i wspierają uczestników we wdrażaniu nowych umiejętności. Poznają zasady projektowania prezentacji, ćwiczeń, studiów przypadku oraz materiałów wspierających pracę po szkoleniu. Dzięki temu będą gotowi do kolejnego etapu – prowadzenia angażujących i profesjonalnych szkoleń.
To serce całego programu i moment, w którym wiedza oraz narzędzia zamieniają się w praktykę trenerską. Uczestnicy rozwiną umiejętności budowania zaangażowania, prowadzenia dyskusji, zarządzania procesem grupowym oraz reagowania na trudne sytuacje pojawiające się podczas pracy z uczestnikami. Nauczą się świadomie wykorzystywać komunikację, głos, mowę ciała i techniki wpływu, aby skuteczniej wspierać rozwój innych. Kompetencje zdobyte w tym module stanowią podstawę do bardziej zaawansowanej pracy z grupą i procesami facylitacyjnymi.
Długoterminowa skuteczność trenera zależy nie tylko od jego wiedzy i umiejętności, ale również od zdolności do dbania o własny dobrostan oraz przestrzegania wysokich standardów etycznych. Podczas modułu uczestnicy poznają zasady odpowiedzialnej pracy z grupą, nauczą się wyznaczać zdrowe granice oraz budować bezpieczne środowisko sprzyjające rozwojowi. Dowiedzą się również, jak chronić własną energię, przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i dbać o głos – jedno
z najważniejszych narzędzi pracy trenera.
Jest to ostatni moduł poziomu Basic, który stanowi podsumowanie zdobytej wiedzy i przygotowanie do procesu certyfikacji. Po jego zakończeniu uczestnicy przystąpią do egzaminu certyfikacyjnego weryfikującego kompetencje zdobyte podczas całego programu. Uzyskanie certyfikatu otwiera możliwość kontynuowania rozwoju na kolejnym poziomie Akademii, poświęconym zaawansowanym kompetencjom trenerskim, facylitacyjnym i konsultingowym.
Po każdym module uczestnik wypełnia arkusz analizy osobistej, gdzie uzupełnia poziom wiedzy
i umiejętności w obszarach podejmowanych podczas modułu oraz uzupełnia plan rozwoju osobistego (dziennik uczenia się) w danym zakresie. Oba te dokumenty są integralną częścią procesu oceny certyfikacji.
Proces certyfikacji stanowi podsumowanie całego poziomu Basic Akademii Certyfikowanego Trenera Biznesu i ma na celu potwierdzenie gotowości uczestnika do samodzielnego projektowania
i prowadzenia profesjonalnych szkoleń biznesowych. Certyfikacja weryfikuje nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytych kompetencji w rzeczywistych sytuacjach szkoleniowych.
Proces certyfikacji obejmuje ocenę kompetencji w czterech kluczowych obszarach: projektowaniu szkoleń, prowadzeniu procesu szkoleniowego, znajomości podstaw teoretycznych zawodu trenera oraz świadomości własnego rozwoju zawodowego. Uzyskanie certyfikatu potwierdza spełnienie standardów kompetencyjnych wymaganych od profesjonalnego trenera biznesu na poziomie Basic oraz uprawnia do ubiegania się o udział w kolejnym etapie Akademii – poziomie Advanced.
Akademia Certyfikowanego Trenera Biznesu to kompleksowy program rozwojowy skierowany do osób, które chcą profesjonalnie rozwijać się w roli trenera, projektować skuteczne procesy rozwojowe oraz budować swoją pozycję eksperta w obszarze edukacji i rozwoju kompetencji.
Program został zaprojektowany w oparciu o wieloletnie doświadczenia praktyków biznesu i trenerów realizujących projekty rozwojowe dla organizacji z różnych branż.
Rynek szkoleniowy jest dziś pełen kursów „instant”. My stawiamy na jakość, praktykę i realne kompetencje – dlatego nasz certyfikat jest rozpoznawalny wśród firm i instytucji zlecających szkolenia.
Start
12.09.2026